MSDM (manajemen sumber daya manusia) menjadi lebih rumit dan menantang dalam abad ke-21 ini. Sejalan dengan kemajuan teknologi dan perubahan sosial-ekonomi yang berlangsung cepat, peran MSDM dalam organisasi juga terus berkembang dan beradaptasi. Organisasi bergerak cepat, lingkungan bisnis terus berubah, dan pekerjaan menjadi semakin kompleks. MSDM dalam era ini harus mampu beradaptasi dan be…