Buku ini menyajikan berbagai sudut pandang paham teori, hasil penelitian/riset. Pembahasan diawali dengan kupasan teori dari dasar bab 1 tentang definisi manajemen sumber daya manusia, proses SDM, perencanaan SDM, test, wawancara. Dilanjutkan tahap penilaian kinerja, penentuan kompensasi, hubungan industrial, kesehatan dan keselamatan kerja (K3). Tahap lanjutan membahas mengenai teori yang berkā¦