Penelitian sumberdaya manusia: Teori, kuisioner, alat statistik dan contoh riset

Sebuah penelitian bersifat kualitatif yang mendasarkan pada persepsi atas suatu variabel tertentu menjadi penting untuk mengungkap dan menelisik seberapa jauh keterlibatan variabel tersebut memberikan pengaruh dan hubungan dengan variabel lain. Semakin besar keterlibatan suatu variabel terhadap variabel lain, menjadikan variabel tersebut menjadi semakin penting untuk dikaji dan diperhatikan, te…

Hukum bisnis : beberapa aturan untuk para pelaku bisnis dan masyarakat umum r…

Buku Hukum bisnis ini disusun secara ringkas, sederhana, sistematik agar mudah dipahami mahasiswa, pengajar, praktisi ataupun pemerhati masalah-masalah hukum bisnis dan dan masyarakat umum yang ingin memulaiatau mengembangkan bisnisnya

Manajemen Bisnis Ritel: teori, praktik dan Kasus Ritel

Edisi

cet.1

ISBN/ISSN

978-602-9324-55-6

Deskripsi Fisik

viii, 236 hlm.: ilus.; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.8702 DAN m

Studi kelayakan bisnis : bagaimana menakar layak atau tidaknya suatu bisnis d…

Studi Kelayakan Bisnis adalah penelitian yang menyangkut berbagai aspek, baik itu dari aspek hukum, keuangan, sosial-ekonomi, budaya, aspek pasar dan pemasaran, perilaku konsumen, teknis dan teknologi, sumber daya manusia dan aspek organisasi. Tujuannya untuk mengambil keputusan apakah suatu proyek atau bisnis dapat dikerjakan, ditunda atau bahkan dibatalkan.

Metodologi Penelitian Akuntansi

Buku Metodologi Penelitian Akuntansi (Pendekatan Praktik) terdiri dari 10 bab meliputi pendahuluan penelitian akuntansi, metode penelitian, uji beda, analisis regresi, analisis korelasi, uji reliabilitas, dan validitas dengan SPSS, uji asumsi klasik, landasan teori dalam penelitian, analisis data hasil penelitian, dan membuat tabEl statistik dengan SPSS.

Buku Ajar : Statistik Kesehatan Paramatrik, Non Paramatik Validitas , dan Rel…

Edisi

Cet ke 1

ISBN/ISSN

978-602-9129-98-4

Deskripsi Fisik

viii, 352 Hlm. : Ilus, ; 24 Cm

Judul Seri

-

No. Panggil

615.502 1 DAN b c

Manajemen dan Pengembangan Sumberdaya manusia

"Sumber daya manusia adalah salah satu faktor penting di dalam sebuah perusahaan. Tanpa adanya sumber daya manusia, maka akan berakibat kurang efektifnya kinerja dari perusahaan tersebut. Tetapi sumber daya manusia juga perlu dilatih secara berkelanjutan agar lebih profesional di bidang pekerjaannya. Dari situlah muncul manajemen dan pengembangan sumber daya manusia, yang bertujuan meningkatkan…

Manajemen Pemasaran Jasa : Merencanakan , Mengelola, dan Membidik pasar Jasa

Meskipun bisnis di bidang jasa bersifat tidak terlihat (intangible), tetapi tetap diperlukan analisis untuk mengamati perilaku pasar. Pasar yang selalu berubah menuntut penyesuaian dari dalam dan luar perusahaan untuk memperbaiki kualitas pelayanan secara berkelanjutan terhadap pasar. Berbagai strategi pun digunakan untuk saling bersaing memperebutkan pasar. Buku ini berisi teori-teori manajem…

Kepemimpinan Manajerial : kajian peranan penting kepemimpinan dalam kerangka …

Buku ini membicarakan pentingnya manajerial dalam lingkup kepemimpinan. Kepemimpinan memiliki peranan penting dalam kerangka manajemen. Sebab peranan seorang pemimpin pada dasarnya merupakan penjabaran serangkaian fungsi kepemimpinan.Sedangkan fungsi kepemimpinan itu sendiri sesungguhnya merupakan salah satu di antara peranan manajer dalam rangka mengajak atau mengimbau semua bawahan atau pengi…

Manajemen keuangan Untuk Perusahaan : Konsep dan Aplikasi

Edisi

Cet ke 1

ISBN/ISSN

978-602-9324-63-1

Deskripsi Fisik

x, 198 hlm.: Ilus.; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.8702 DAN m