Manajemen perkantoran modern berkenaan dengan penyelemnggaraan semua kegiatan yang bertalian dengan pelaksanaan pekerjaan kantor yang modern dan serba otomatis. Otamtisasi perkantoran berarti pengalihan fungsi manual peralatan kantor yang banyak menggunakan peralatan mekanis. Era otomatisasi perkantoran dimulai bersamaan dengan berkembangnya teknologi informasi dan penggunaan perangkat computer…
Keberhasilan perusahaan dalam mengarungi era persaingan bisnis yang semakin kompetitif, salah satunya, adalah disebabkan karena kemampuan perusahaan dalam membangun sistem pemasaran yang efektif, dimana sistem pemasaran yang efektif tersebut perlu ditunjang dengan pemahaman yang baik dan komprehensif tentang perilaku konsumen di era persaingan bisnis kontemporer. Perilaku konsumen kontemporer …
Manajemen publik adalah suatu studi interdisipliner dari aspek-aspek umum organisasi. Ia merupakan gabungan fungsi-fungsi manajemen seperti: perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan dengan sumber daya manusia, keuangan, fisik, informasi dan politik.
Banyaknya kecurangan, penipuan memakan hak orang lain dengan jalan bathil yang dilakukan orang-orang melalui kegiatan bisnis. Buku ini disusun untuk membuka mata hati para pelaku bisnis agar mulai menjauhi praktik-praktik perilaku tidak terpuji dalam bisnis. perilaku baik, berbisnis yang halal dan jujur akan diridhoi oleh Allah Swt. dan tidak akan merugikan. Ajaran Islam harus memberi warna tin…
Buku ini terdiri dari 12 bab yang membahas tentang manajemen organisasi publik, good governance, pelayanan prima, kepuasan publik, komunikasi organisasi publik, kepemimpinan organisasi publik, supervisi aparatur, komitmen organisasional aparatur, etos kerja aparatur, pengembangan SDM aparatur, pelatihan SDM aparatur, serta penilaian kinerja aparatur
Manajemen pendidikan merupakan sualu rangkaian aktivitas terpadu dalam mengembangkan organisasi pendidikan dan organisasi sekolah sebagai sistem yang bersifal sosial-ekonomi-teknis. Sistem tersebut merupakan suatu kesatuan dinamis yang terdiri atas bagian-bagian yang berhubungan secara organik dinamis berarti bergerak berkembang ke arah suatu tujuan. Sosial (social) dimaknai sebagai bergerak di…
Globalisasi telah mendorong lahirnya persaingan bisnis yang semakin kompetitif dalam industri, baik barang maupun jasa.
Buku ini terdiri dari 12 Bab Yang mengkaji tentang apa yang di maksud dengan konsep dasar Perilaku Organisasi, kepuasan kerja, Kepribadian Individu, Motivasi kerja, Etos kerja komunikasi Organisasi, Pimpinan dan kepemimpinan, Konflik dan negosiasi, Budaya Organisasi, Manajemen Perubahan , Stres dan Kejenuhan kerja, serta Organisasitional Citizenship behavior (OCB). kedua belas Bab Tersebut diha…
Buku ini hadir untuk memenuhi kebutuhan dan maksud tersebut, agar tujuan pembelajaran yang telah ditentukan oleh guru mampu dicapai seperti apa yang telah direncanakan, memiliki kemampuan yang variatif dalam mengimplementasikan strategi belajar dan pembelajaran yang disesuaikan dengan kepentingan pembelajaran dan kebutuhan peserta didik, serta mampu meningkatkan kualitas proses pembelajaran dan…
Menyajikan suasana belajar dan pembelajaran yang bermakna bagi peserta didik bukanlah perkara yang mudah. Hal ini disebabkan peserta didik merupakan pribadi-pribadi yang unik, yang antara yang satu dan lainnya memiliki perbedaan, baik dalam aspek kognitif, afektif, maupun psikomotornya. Oleh sebab itu, guru harus memiliki inisiatif, pengetahuan, dan kompetensi yang memadai yang didukung oleh su…