Manajemen manusia, kualitas, dan perubahan

Manajemen menyentuh dan memengaruhi kehidupan hampir setiap manusia. Setiap organisasi dikelola dan diisi oleh manusia. Tanpa manusia, organisasi itu tidak ada. Mengelola sumber daya manusia, yang merupakan sumber daya yang paling vital, merupakan aktivitas sentral dan strategis. Manajemen sumber daya manusia (MSDM) semakin besar nilai kontribusinya bagi kesuksesan suatu organisasi. Manajemen d…

Pemasaran jasa abad 21

Pada saat sekarang, jasa sudah mendominasi ekonomi dunia dan semakin berkembang pesat. Teknologi berkembang secara dramatis. Perusahaan Industri mungkin akan semakin menurun dengan munculnya model bisnis yang lebih mengarah ke jasa. Oleh sebab itu, buku Pemasaran Jasa Abad 21 ini akan membahas tentang berbagai konsep dan permodelan yang berkembang khususnya pada sektor jasa. Beberapa materi yan…

Pelatihan dan pengembangan : Untuk meningkatkan kinerja SDM

Karena lingkungan global yang semakin majemuk dan terus berkembang, kebutuhan akan pembelajaran dan pelatihan berkelanjutan merupakan keharusan bagi perusahaan agar tetap kompetitif. Perusahaan yang sukses beradaptasi dengan cepat karena karyawannya mendapat pelatihan secara berkelanjutan. Perusahaan meningkatkan program pelatihan.

Analisis lanskap agroforestri : konsep, metode, dan pengelolaan agroforestri …

ANALISIS LANSKAP AGROFORESTRI berisikan 7 modul yang memberi gambaran latar belakang pentingnya analisis lanskap agroforestri; konsep-konsep dan prinsip untuk pemahaman agroforestri lanskap; pendekatan untuk mengidentifikasi, menilai dan memahami elemen-elemen penting, karakteristik, pola, dan dinamika lanskap agroforestri; pengidentifikasian dan pemahaman pada kekuatan dan proses pendorong per…

Manajemen sumber daya manusia Strategis

alam buku ini anda akan disuguhi 20 bab mengenai MSDM Strategis dari konsep, sejarah, model, strategi, dan kontribusi SDM. Lebih spesifiknya, buku ini membahas (1) MSDM, Tantangan dan Dampaknya, (2) Konsep Strategi, (3) MSDM Strategis, (4) Peran Strategis, (5) Sejarah dan Model MSDM Strategis, (6) Kontribusi dan Dampak MSDM Startegis, (7) Strategi Kinerja Tinggi (8) Strategi Komitmen Tinggi, (9…

Organisasi struktur, perilaku, proses, dan hasil

Di dalam kehidupan bermasyarakat, disadari maupun tidak, kita akan selalu berhubungan dengan organisasi. Bahkan pada kehidupannya sehari-hari, banyak orang yang hidup dalam organisasi. Bisa terlibat langsung menjadi anggota organisasi, seperti di tempat kerja, sekolah, kegiatan sosial, dan sebagainya atau hanya dipengaruhi organisasi, misalnya sebagai pelanggan, nasabah, dan warga negara. Se…

Psikologi Industri & Organisasi

Edisi

Cet ke 1

ISBN/ISSN

978-602-289-225-0

Deskripsi Fisik

xxii, 590 Hlm. : Ilus, ; 24 Cm

Judul Seri

-

No. Panggil

158.7 KAS p

Leadership and teamworking : membangun tim yang efektif dan berkinerja tinggi…

Edisi

cet.1

ISBN/ISSN

978-602-7825-77-2

Deskripsi Fisik

xiv, 501 hlm. ; 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

303.34 KAS i

Pengembangan manajemen : Mempersiapkan dan mengembangkan calon dan manajer ya…

Edisi

Ed Ke1

ISBN/ISSN

978-602-289-240-3

Deskripsi Fisik

x, 418 Hlm. : ILus, ; 24 Cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658 KAS p

Pengembangan sumber daya manusia : dari konsepsi, paradigma, dan fungsi sampa…

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-602-289-190-1

Deskripsi Fisik

xii, 532 hlm.: Ilus.; 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

370.113 KAS p