Buku ini menjelaskan tentang pentingnya peranan sumber daya manusia dalam proses untuk mencapai tujuan strategis organisasi dan bagaimana cara mengelolanya. Isinya membahas tentang : tujuan strategis organisasi, bentuk organisasi, analisis pekerjaan, kepemimpinan, kompensasi, motivasi, kinerja, kepuasan kerja, komitmen, sistem penghargaan dan strategi perubahan, yang disertai contoh-contoh kues…
Buku Kapasitas Manajemen Mutu Dalam Peningkatan Layanan Sekolah (Konsep, Teori, dan Kasus) memberikan informasi kepada pembaca tentang kapasitas manajemen mutu sekolah yang diperlukan guna meningkatkan layanan sekolah yang didasarkan pada telaah terhadap teori-teori yang relevan dan hasil penelitian penulis. Buku ini akan membuat kita sadar bahwa betapa pentingnya memberikan layanan yang bermut…
Buku ini menjelaskan tentang pentingnya sumber daya manusia dalam proses untuk mencapai tujuan strategi organisasi dan bagaimana cara mengelolanya. Isinya membahas tentang tujuan strategis organisasi; bentuk organisasi; analisis pekerjaan; kepemimpinan; kompensasi; motivasi; kinerja; kepuasan kerja; komitmen; sistem penghargaan dan strategi perubahan, yang disertai contoh-contoh kuesioner penel…
Buku ini mengungkap beberapa teknik atau metode latihan keterampilan mental yang harus dikuasai oleh atlet, agar atlet mampu mengatasi masalah-masalah emosi dan mental lainnya. Teknik atau metode latihan keterampilan mental tersebut adalah: “motivasi, kesadaran diri (self awareness), goal-setting, self confidence, relaksasi, visualization & imagery, dan konsentrasi” . Buku ini diharapkan b…
Begitu hasil riset kepemimpinan autentik menghasilkan suatu kesimpulan. Mengarahkan dengan hati yang tulus untuk menjadikan para pengikutnya memiliki kapasitas memimpin dirinya sendiri. Suksesnya seseorang memimpin diri sendiri ditandai dengan keberanian dan kemandirian dia dalam mengambil keputusan. Kata kunci memimpin diri sendiri adalah “berani”. Dimulai dengan keberanian mengambil keput…