Dasar-dasar simulasi proses dengan aspen hysys

Buku ini berisi dasar-dasar dalam melakukan simulasi proses dengan Aspen hysys yang menjelaskan secara rinci dan detail tahapan demi tahapan dalam pengerjaannya dari awal hingga akhir. Pada awal buku, dimulai dengan perkenalan dengan software ini dan hal yang harus diperhatikan dalam memulai simulasi. Setelah itu, pembaca akan dikenalkan simulasi proses sederhana dengan separator dan valve. Sim…

Simulasi data statistik menggunakan R : Membuat aneka program dan simulasi st…

Simulasi data merupakan Eksperimen komputer yang melibatkan pembuatan atau pembangkitan data dengan pengambilan sampel acak semu dan distribusi probabilitas yang di ketahui. simulasi ini sangat bermanfaat untuk penelitian statistik, terutama untuk memperoleh hasil empiris tentang kinerja metode statistik dalam skenario tertentu. Buku ini terdiri dari delapan bab yaitu: 1. Pendahuluan 2. Pen…

Teknik perhitungan PPH pasal 21/ 26

Buku ini merupakan buku yang disusun sesuai dengan regulasi perpajakan yang terbaru, sehingga informasi yang tercantum memiliki pembaharuan. Setiap bab terdiri dari pemaparan materi dan ilustrasi, pokok pembahasan berisi PPh Pasal 21/26. Dalam buku ini akan dijumpai pembahasan menarik seputar perubahan regulasi terkait Pajak Penghasilan (PPh) dan Natura dan/atau Kenikmatan sesuai PMK 66 2023. …

Kawasan pusat kota

Pusat kota merupakan kawasan penting bagi setiap kota. Pusat kota sering kali menjadi tujuan utama kunjungan ke setiap kota. Berbagai kegiatan dan layanan perkotaan berlokasi di kawasan ini. Sebagai konsekuensinya, pusat kota memiliki fungsi dan peran yang spesifik. tetapi cenderung bersifat campuran antara beberapa fungsi, di antaranya sebagai pusat administrasi pemerintahan, pusat perdagangan…

Manajemen sumber daya manusia : menghadapi tumbuhnya generasi milenial di era…

Peningkatan kualitas pendidikan dan pelatihan berkaitan erat dengan pengembangan sumber daya manusia melalui peningkatan pendidikan dan pelatihan. Dan hal ini mempunyai hubungan langsung dengan manajemen sumber daya manusia. Indonesia merupakan negara yang besar. Oleh karena itu, kompetensi sumber daya manusia Indonesia harus terus-menerus ditingkatkan.. Masalah Sumber Daya Manusia (SDM) se…

Dampak pembangunan pendidikan terhadap kehidupan sosial budaya masyarakat dae…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

x, 113 hal.; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

307.59823 IND d c.1

Pembangunan pertanian : Membangun ideologi pangan nasional

Pangan adalah kebutuhan setiap manusia, setiap bangsa, dan negara. Persoalan pangan tidak hanya berkaitan dengan teknis produksi, atau produksi dan produktivitas, melainkan mempunyai aspek yang jauh lebih luas. Pangan juga terkait dengan budaya masyarakat, spriritualitas, perdagangan lokal maupun antarnegara, bahkan terkait dengan politik kebangsaan. Oleh karena itu, memahami persoalan pangan h…

Yunani kuno realitas historis dan mitologis

Yunani kuno, baik dipandang dari perspektif historis maupun mitologisnya, tiada habisnya menjadi bahan diskusi. Dari sudut pandang historis, bangsa Yunani, baik Sparta maupun Athena, adalah adalah bangsa yang secara aktif berperan menentukan hitam putihnya wilayah di seantero Laut Tengah. Di satu pihak, Sparta dengan pemerintahan oligarkhi militer dan Liga Peloponessos-nya mampu menancapkan sup…

Manajemen sumber daya manusia

Buku ini dimaksudkan sebagai kelengkapan dari buku sebelumnya yang tidak terlepas dari masalah sumber daya manusia, yaitu yang berkenaan dengan masalah Manajemen pada umumnya dan secara khusus berkaitan dengan Manajemen Perubahan, Manajemen Kinerja, Kepemimpinan, Perilaku dalam Organisasi, dan Budaya Organisasi. Buku ini memiliki peran sentral dalam pengembangan manajamen sumber daya manusia. …

Kepemimpinan : pemahaman dasar, pandangan konvensional, gagasan kontemporer

Bukan menjadi rahasia lagi bahwa organisasi yang kuat mempunyai pemimpin yang kuat. Suatu organisasi dapat sukses dan maju berkembang atau gagal dan mundur, untuk sebagian besar ditentukan oleh pemimpinnya. Apabila orang cerdas memilih meninggalkan organisasi bukan karena budaya organisasinya, tetapi karena pemimpinnya. Dalam globalisasi ekonomi yang semakin meningkat, semakin diperlukan pemimp…