Text

Manajemen Kinerja

---

Terdapat beberapa pandangan para pakar tentang pengertian manajemen kinerja. Bocal (1999) memandang manajemen kinerja sebagai proses komunikasi yang dilakukan secara terus menerus dalam kemitraan antara karyawan dengan atasan langsungnya.Proses komunikasi ini meliputi kegiatan membangun harapan yang jelas serta pemahaman mengenai pekerjaan yang akan dilakukan.Proses komunikasi di sini merupakan suatu sistem yang memiliki sejumlah bagian, di mana sejumlah bagian tersebut semuanya harus diikutsertakan, agar supaya manajemen kinerja ini memberikan nilai tambah bagi organisasi, manajer, dan karyawan.Buku ini dapat digunakan sebagai bahan refrensi, khususnya bagi para mahasiswa yang sedang mengambil mata kuliah manajemen kinerja.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri	-
No. Panggil	658.3125 HER m
Penerbit	Yogyakarta : Penerbit Gava Media., 2020
Deskripsi Fisik	viii, 156 hlm. ; 23 cm
Bahasa	Indonesia
ISBN/ISSN	978-623-7498-62-9
Klasifikasi	658.3125
Tipe Isi	-
Tipe Media	-
Tipe Pembawa	-
Edisi	Cet ke 1
Subjek	Manajemen kinerja
Info Detail Spesifik	-
Pernyataan Tanggungjawab	-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar