Text

Perilaku Dalam Organisasi

---

Perilaku organisasi adalah merupakan suatu bidang studi yang bersifat interdisiplin yang didedikasikan untuk memahami, menjelaskan dan memperbaiki perilaku dalam hubungan antara individu, kelompok, dan organisasi. Perilaku organisasi bersumber pada berbagai ilmu dasar lainnya seperti psikologi, psikologi sosial, sosiologi, antropologi, politik, ekonomi, dan manajemen seperti dikemukakan oleh Stephen P. Robbins dan Timothy A. Judge serta Jerald Greenberg dan Robert A. Baron.

Di sisi lain Joseph R. Folkman menyatakan pula bahwa perilaku orang apabila diselaraskan dengan tuntutan pekerjaan akan dapat meningkatkan kinerja organisasi. Dengan demikian, agar dapat memberikan kontribusi lebih besar bagi organisasi, penempatan personel perlu memerhatikan kesesuaian antara perilakunya dengan tuntutan pekerjaannya.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri	-
No. Panggil	302.35 WIB p
Penerbit	Depok : Rajawali Pers., 2019
Deskripsi Fisik	xxiv, 340 hlm. ilus. ; 23 cm
Bahasa	Indonesia
ISBN/ISSN	978-602-425-174-1
Klasifikasi	302.35
Tipe Isi	-
Tipe Media	-
Tipe Pembawa	-
Edisi	ed.3.cet.6
Subjek	1. perilaku organisasi
Info Detail Spesifik	-
Pernyataan Tanggungjawab	Wibowo

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar