Text

Manajemen evaluasi kinerja karyawan

---

Evaluasi kinerja adalah suatu sistem formal dan terstruktur untuk mengukur, menilai, dan mempengaruhi sifat-sifat yang berkaitan dengan pekerjaan dan perilaku kerja. Penilaian kinerja ini berfokus untuk mengetahui seberapa produktif karyawan dan apakah dia bisa berkinerja sama atau lebih efektif pada masa yang akan datang.
Apabila Anda bisa melakukan evaluasi kinerja karyawan secara efektif, maka hal itu tentu akan memberikan manfaat bagi perusahaan untuk memprediksi kinerja seorang karyawan. Dalam buku ini, metode penilaian kinerja karyawan dalam suatu perusahaan akan dijelaskan secara komplit dan komprehensif kepada Anda melalui beberapa indikator yang dapat diaplikasikan dalam suatu organisasi.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri	-
No. Panggil	658.3125 FAR m
Penerbit	Yogyakarta : Anak hebat indonesia.., 2023
Deskripsi Fisik	vi, 184 hlm. : ilus. ; 20 cm
Bahasa	Indonesia
ISBN/ISSN	978-623-400-370-3
Klasifikasi	658.3125
Tipe Isi	-
Tipe Media	-
Tipe Pembawa	-
Edisi	Cet. 1
Subjek	Manajemen evaluasi kinerja
Info Detail Spesifik	-
Pernyataan Tanggungjawab	Fajar Nur'aini

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar