Text

Manajemen kinerja : Teori dan prakrik

---

Buku ini berisi konsep dan praktik manajemen yang menilai karyawan sebagai rekanan di mana secara bersama berupaya mencapai tujuan organisasi yang memuaskan. Konsep Manajemen Kinerja di dalam buku ini diadopsi dari pemikiran Michael Amstrong dan pakar manajemen lain yang satu aliran dan menjelaskan implementasinya di dalam organisasi bisnis. Esensi Manajemen Kinerja adalah memberikan perlakuan yang manusiawi terhadap karyawan dan oleh karena itu pemberian tugas, target dan standar harus dikomunikasikan dan disepakati. Dengan cara demikian, pencapaian tujuan organisasi yang memuaskan menjadi kepentingan bersama. Dalam implementasi Manajemen Kinerja, sistem evaluasi karyawan juga mengalami perubahan disebabkan pemberian pekerjaan tidak bersifat komando.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri	-
No. Panggil	658.3125 WAH m
Penerbit	Malang : UB Press., 2021
Deskripsi Fisik	xv, 230 hlm. : ilus. ; 24 cm
Bahasa	Indonesia
ISBN/ISSN	978-623-296-284-2
Klasifikasi	658.3125
Tipe Isi	-
Tipe Media	-
Tipe Pembawa	-
Edisi	Cet. 1
Subjek	Manajemen kinerja
Info Detail Spesifik	-
Pernyataan Tanggungjawab	Wahdiyat Moko

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar