Text

Penilaian kinerja = perpormance appraisal

---

Buku ini ditulis dengan maksud membantu para mahasiswa dan pembaca agar mampu memahami dan mencermati tentang Penilaian kinerja (performance appraisal) yang meliputi: cara membuat agar penilaian relevan dengan pekerjaan, proses ideal dalam melakukan penilaian, beberapa upaya memotivasi kerja melalui desain pekerjaan dan penentuan tujuan. Selain itu juga membahas tentang penggunaan umpan balik multisumber bagi keputusan-keputusan personalia/sumberdaya manusia dan pengembangan karyawan serta implementasi atas proses umpan balik multisumber, penilaian kinerja melalui perencanaan kinerja dan pengkajian, menciptakan manajemen kinerja yang bisa meningkatkan persepsi keadilan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri	-
No. Panggil	658.4013 ACH p
Penerbit	Malang : UB Press., 2019
Deskripsi Fisik	xvii, 127 Hlm : Ilus ; 23 Cm
Bahasa	Indonesia
ISBN/ISSN	978-602-432-930-3
Klasifikasi	658.4013
Tipe Isi	-
Tipe Media	-
Tipe Pembawa	-
Edisi	Cet .1
Subjek	penilaian kinerja
Info Detail Spesifik	-
Pernyataan Tanggungjawab	Achmad Sudiro

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar