Text

Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja dan kualitas kehidupan kerja auditor : Teori dan studi kasus

---

Buku ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh kemampuan, kepuasan kerja, komitmen organisasi, motivasi, dan kualitas kehidupan kerja terhadap kinerja Pemeriksa BPK Kaltim; (2) pengaruh kemampuan, kepuasan kerja, komitmen organisasi, motivasi terhadap kualitas kehidupan kerja Pemeriksa BPK Kaltim; (3) pengaruh kualitas kehidupan kerja yang memediasi pengaruh kemampuan, kepuasan kerja, komitmen organisasi, dan motivasi terhadap kinerja Pemeriksa BPK Kaltim. Lebih lanjut, buku ini menunjukkan bahwa(1) kemampuan, komitmen organisasi, motivasi, kualitas kehidupan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja Pemeriksa BPK Kaltim, sedangkan kepuasan kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja Pemeriksa BPK Kaltim; (2) kepuasan kerja, komitmen organisasi, motivasi, berpengaruh signifikan terhadap kualitas kehidupan kerja Pemeriksa BPK Kaltim, sedangkan kemampuan berpengaruh tidak signifikan terhadap kualitas kehidupan kerja Pemeriksa BPK Kaltim; (3) kualitas kehidupan kerja memediasi secara penuh pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja Pemeriksa BPK Kaltim dan memediasi secara parsial pengaruh komitmen organisasi dan motivasi terhadap kinerja Pemeriksa BPK Kaltim, serta tidak memediasi pengaruh kemampuan terhadap kinerja Pemeriksa BPK Kaltim.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri	-
No. Panggil	352.439 BAR f
Penerbit	Yogyakarta : Bintang Semesta Media.., 2022
Deskripsi Fisik	x, 132 hlm. : ilus. ; 23 cm
Bahasa	Indonesia
ISBN/ISSN	978-623-8015-07-8
Klasifikasi	352.439
Tipe Isi	-
Tipe Media	-
Tipe Pembawa	-
Edisi	Cet. 1
Subjek	Audit kinerja_Administrasi publik
Info Detail Spesifik	-
Pernyataan Tanggungjawab	Baren Sipayung

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar