Karyawan atau sumber daya manusia (SDM) memiliki pikiran, perasaan, dan perilaku tertentu yang melandasi motivasi, sikap, loyalitas, pemahaman, peran, komitmen, dan kepuasannya dalam bekerja. Hal ini amat memengaruhi kinerja karyawan dan pada akhirnya memengaruhi perusahaan pula. Karena perusahaan tidak bisa serta merta mengetahui hal tersebut, penyelidikan atau riset patut dilakukan.Riset sumb…
Pada dasarnya buku ini disusun sebagai salah satu bahan ajar dalam pembelajaran microteaching. Tujuannya, agar mahasiswa, bahkan yang telah berstatus guru/dosen memperoleh gambaran tentang cara mengelola kelas ketika mengajar sehingga tercipta suasana belajar yang menyenangkan. Sebab diketahui bersama bahwa keberhasilan belajar seorang siswa/mahasiswa sangat dipengaruhi oleh cara guru dalam me…
Buku ini berisikan mengenai pengenalan, pemahaman dan pendalaman materi secara teori dan penggunaan aplikasi komputer untuk menyelesaikan kasus-kasus yang dihadapi oleh perusahaan.
Buku ini disusun sebagai salah satu bahan ajar dalam mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia Internasional atau Manajemen Personalia atau Manajemen Sumber Daya Manusia Global. Dalam buku ini disajikan materi manajemen sumber daya manusia internasional mulai dari konsep dasar hingga isu-isu seputar MSDMI, terutama di masa pandemi covid-19
Sektor hortikultura dalam pertanian Indonesia dan perekonomian secara umum, memiliki peran sebagai sumber diversifikasi pangan, sumber penerimaan devisa negara, sumber pertumbuhan dari percepatan pertumbuhan PDB pertanian dan agroindustri pertanian, kesempatan kerja di aktivitas produksi, serta perdagangan dan investasi. Sistem harga hortikultura khususnya di Indonesia, terdapat pola asimetri …
Buku ini membahas mengenai makna dan motif di balik pelaksanaan volunterisme karyawan yang difasilitasi perusahaan dan bagaimana implementasi employee volunteer program sebagai bagian dari tanggung jawab sosial perusahaan. Selain itu, penulis juga akan membahas perkembangan volunterisme perusahaan menjadi alat branding, marketing dan peningkatan engagement antarkaryawan hingga menjadi strategi…
Melalui manajemen strategik, lembaga pendidikan Islam dapat beradaptasi dengan perubahan internal dan eksternal karena telah siap dan sigap menghadapi dinamika perkembangan zaman, terutama perubahan teknologi yang banyak berdampak pada pengelolaan lembaga pendidikan Islam. Kehadiran buku manajemen strategik ini diharapkan dapat menjaga keberlangsungan lembaga pendidikan Islam di tengah kerasnya…
Buku ini membahas tentang dinamika kompleks antara bisnis dan perekonomian Indonesia dengan fokus pada tiga aspek kunci, yaitu tata kelola perusahaan, birokrasi, dan korporasi. Konsep bahwa hubungan antara ekonomi dan bisnis merupakan simbiosis menjadi titik tolak utama dalam pemahaman interaksi krusial antara sektor bisnis serta kesejahteraan ekonomi suatu negara. Keberlanjutan hubungan ini me…
Buku berjudul Sistem Pengendalian Manajemen: Esensial untuk Para Manajer ini secara komprehensif menguraikan pentingnya sistem pengendalian manajemen, menyajikan materi yang relevan dengan mata kuliah terkait, dan menjadikannya sebagai alternatif panduan bagi mahasiswa dan dosen yang mengeksplorasi studi tersebut. Dengan fokus pada konten yang berbobot, buku ini diharapkan dapat terus meningkat…