Buku ini adalah buku yang diadaptasi dari hasil disertasi sebuah penelitian. Penelitian yang bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh langsung kompetensi, motivasi, disiplin dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja. Selain juga menguji dan menganalisis pengaruh tidak langsung kompetensi terhadap kepuasan kerja dimoderasi oleh lingkungan kerja, dan pengaruh disiplin terhadap kinerja…
cet pertama