Buku ini hadir sebagai wujud kajian dan refleksi akademik atas kepemimpinan Indonesia di G20. Setidaknya terdapat tiga alasan mengapa buku ini signifikan dalam diskusi mengenai kepemimpinan Indonesia tersebut. Pertama, buku ini menawarkan analisis atas kemunculan dan perkembangan G20 yang mencakup ruang lingkup kerja sama,perubahan keanggotaan, dan pengelolaan forum. Buku ini juga memotret baga…
Gary Vaynerchuk adalah penulis terlaris, pengusaha, dan investor yang mengeksplorasi dua belas “setengah” keterampilan emosional penting yang telah menuntunnya pada kesuksesan bisnis dan kebahagiaan hidup selama bertahun-tahun. Selama beberapa dekade, dalam dunia bisnis soft skill dianggap kurang penting dan sekadar “baik untuk dimiliki”. Tak banyak yang tahu, kalau soft skill-lah yan…
Perilaku organisasi adalah telaah dan penerapan pengetahuan tentang bagaimana orang bertindak di dalam organisasi. kajian perilaku organisasi mencakup berbagai jenis organisasi; publik, bisnis, sosial, dsan lain-lain. Perilaku organisasi merupakan pembelajaran tentang suatu sifat/karakteristik individu yang tercipta di lingkungan suatu organisasi.Buku ini menyampaikan pemahaman kepada seluruh p…
Bukan menjadi rahasia lagi bahwa organisasi yang kuat mempunyai pemimpin yang kuat. Suatu organisasi dapat sukses dan maju berkembang atau gagal dan mundur, untuk sebagian besar ditentukan oleh pemimpinnya. Apabila orang cerdas memilih meninggalkan organisasi bukan karena budaya organisasinya, tetapi karena pemimpinnya. Dalam globalisasi ekonomi yang semakin meningkat, semakin diperlukan pemimp…
Dilihat dari keberadaannya, praktik manajemen hampir setua keberadaan manusia. Akan tetapi, sebagai sebuah disiplin ilmu, tentu ia baru berkembang beberapa abad terakhir. Letak urgensi ilmu manajemen paling tidak dapat dilihat dari kebutuhan masyarakat modern saat ini yang selalu mensyaratkan adanya pembagian kerja yang kompleks. Kenyataan tersebut tampak dari ciri sistem pembagian kerja masyar…
Untuk menjadi pemimpin tidak harus dipengaruhi oleh faktor kelahiran, namun untuk menjadi pemimpin bisa dipelajari dan setiap orang berhak menjadi pemimpin. Peulisan buku ini bertujuan untuk menjawab berbagai pertanyaan bagaimana cara membentuk dan membangun diri menjadi pemimpin. Buku ini memberikan penjelasan dengan jelas tahap demi tahap yang tergambarkan dalam setiap bab hingga akhirnya ses…
Great Leader adalah mereka yang berkarya di perusahaan/ instansi pemerintah/ sekolah/ yayasan, dan Iain-Iain, bukan yang sekadar bekerja saja. Perbedaan karya dan kerja ini sangat jauh. Pemimpin yang berkarya akan mencurahkan segenap hati dan pikirannya untuk menghasilkan sesuatu yang bermanfaat untuk masyarakat. Setelah membaca buku ini Anda akan memiliki karakter yang terdiri dari 4 hal ya…
Kepemimpinan memang topik yang selalu menarik untuk diangkat baik secara akademis maupun dalam tataran praktis. Model kepemimpin yang ada sangat berparitif sehing kepemimpinan yang satu dengan yang lain tidak akan sama persis karena masing-masing orang memiliki konsep kepemimpinan yang berbeda, walaupun memiliki teori dasar yang sama. Kepemimpinan yang sering kita dengar yaitu kepemimpinan visi…
Buku ini ditulis untuk memberikan kontribusi, kecil tentunya, bagi upaya untuk membangun organisasi sekolah yang selalu belajar, dan melakukan perubahan serta inovasi dalam menyelenggarakan proses pendidikan/ pembelajaran, sehingga dapat tetap dan terus berkembang dengan perbaikan berkelanjutan, perubahan berkesinambungan serta inovasi yang tak berkesudahan. Dan itu semua memerlukan keterlibata…
Pergeseran politik dan pemerintahan yang terjadi pada era reformasi saat ini merupakan momentum tepat untuk menata kembali administrasi penyelenggaraan pemerintahan di Indonesia agar lebih efektif, efisien, dan demokratis, dalam upaya mewujudkan good governance (kepemerintahan yang baik). Penataan ulang penyelenggaraan pemerintahan mempunyai makna perubahan dan pembaharuan atas berbagai kelemah…