Akuntansi Keperilakuan Akuntansi Multiparadigma

Ide yang melandasi penyusunan buku ini adalah dimasukkannya mata ajar Akuntansi Keperilakuan (Behavioral Accounting) ke dalam kurikulum kuliah akuntansi. Masuknya mata kuliah ini ke dalam kurikulum dikarenakan aspek keperilakuan telah menjadi bagian penting dari setiap proses pencatatan akuntansi, pengukuran kinerja dan pengambilan keputusan. Akuntansi tidak semata-mata berbicara masalah angka-…

Model pembelajaran dengan pendekatan psikoanalisis melalui metode aversion th…

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

978-602-289-149-9

Deskripsi Fisik

x, 106 hlm.: Ilus.; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

371.393 YUN m

Perilaku Keorganisasian

Buku ini membahas tentang perilaku, struktur, proses dan pengembangan organisasi. Perilaku meliputi perilku individu dan perilaku keolompok dalam organisasi; struktur meliputi struktur organsasi, desain pekerjaan, dan desain organisasi; Proses meliputi komunikasi, pengambilan keputusan, kekuasaan dan politik, serta pengembangan meliputi perubahan dan pengembangan organisasi.

Perilaku Organisasi dan Kepemimpinan Pelayanan; konsep dan aplikasi administr…

Buku ini Menyampaikan Pemahaman kepada seluruh Pembaca agar dapat meningkatkan wawasan pemikiran mengenai transpormasi . Kepe,impinan Pelayanan dan perilaku Organisas, dengan pemahama. ini diharapkan para pembaca dapat meningkatkan pengetahuan nya yang lebih baik serta menjadi sumber referensiuntuk menambah wawasan keilmuan

Konsumen dan Pelayanan Prima

Pelayanan prima dalam suatu organisasi publik sudah menjadi suatu kewajiban. Salah satu unsur pelayanan prima yaitu dapat memuaskan pelanggan dengan kualitas kompetensi layanan yang profesional dengan karakteristik transparansi, akuntabel dan kondisional. Pelayanan publik tidak terlepas dari masalah kepentingan umum, yang menjadi asal-usul timbulnya istilah pelayanan publik. Perkembangan global…

Perilaku Dalam Organisasi

Perilaku organisasi adalah merupakan suatu bidang studi yang bersifat interdisiplin yang didedikasikan untuk memahami, menjelaskan dan memperbaiki perilaku dalam hubungan antara individu, kelompok, dan organisasi. Perilaku organisasi bersumber pada berbagai ilmu dasar lainnya seperti psikologi, psikologi sosial, sosiologi, antropologi, politik, ekonomi, dan manajemen seperti dikemukakan oleh St…

Perilaku Organisasi : Memahami perilaku kewargaan organisasional utnuk kinerj…

Buku ini dimaksudkan untuk memberikan kontribusi ide/pemikiran terhadap kajian-kajian ilmu perilaku organisasi, khususnya dalam praktik-praktik yang dijalankan pada organisasi. Juga memberikan pengetahuan dan wawasan yang sangat berharga bagi para akademisi dan praktisi organisasi. Terutama bagi para manajer human resource department (HRD) atau mereka yang bekerja dibagian kepegawaian, sebagai …

Modifikasi Perilaku:alternatif penanganan anak berkebutuhan khusus

Buku modifikasi perilaku ini ditulis dengan maksud untuk memberikan salah satu alternatif penanganan anak berkebutuhan khusus, khususnya dari sisi kuratif maupun korektif, dan bagi anak normal pada umumnya.

Mewaspadai penyakit akibat perilaku

Banyak kejadian , seseorang mengeluh sakit kepala, pening, sukar tidur, konsentrasi terganggu atau merasa letih tanpa tahu penyebabnya. Keluhan tersebut biasanya merupakan gejala adanya kelainan di dalam sistem atau organ tubuh, tetapi seringkali dokter pun tidak menemukan penyebab secara pasti.

Perilaku organisasi Bisnis

Buku ini terdiri dari 12 Bab Yang mengkaji tentang apa yang di maksud dengan konsep dasar Perilaku Organisasi, kepuasan kerja, Kepribadian Individu, Motivasi kerja, Etos kerja komunikasi Organisasi, Pimpinan dan kepemimpinan, Konflik dan negosiasi, Budaya Organisasi, Manajemen Perubahan , Stres dan Kejenuhan kerja, serta Organisasitional Citizenship behavior (OCB). kedua belas Bab Tersebut diha…