What makes an organization truly thrive? In The LOVE Cultured Organization: Leadership through Kindness, Anthony Cottan reveals the transformative power of LOVE—an acronym for Listen, Open, Value, and Exceed. Drawing from his extensive leadership experience in a prominent company in the world and long term hospitality industry, Cottan presents a compelling framework for fostering empathy, bui…
Agile leadership merupakan salah satu gaya dalam memimpin sebuah organisasi atau perusahaan, yang mampu mengarahkan anggota supaya bisa bergerak secara cekatan, menghasilkan, dan dapat menyesuaikan diri dalam menghadapi situasi apapun. Pemimpin yang menerapkan agile leadership akan memikirkan solusi masalah yang terjadi dalam jangka waktu yang pendek, hingga jangka panjang. Model kepemimpinan…
Buku yang berjudul Kepemimpinan dan Manajemen Lembaga Pendidikan Islam: Suatu Pengantar Ringkas ini ditulis secara sengaja untuk memberikan pemahaman mengenai konsep dan teori manajemen yang dapat diterapkan dalam konteks pendidikan Islam di Indonesia. Perlu diketahui bahwa pendidikan Islam memegang peran penting dalam mencetak generasi yang berakhlak mulia dan bermanfaat bagi masyarakat sehing…
Buku ini bersifat teoritis Semata sesuai dengan fungsi Ilmu Negara Itu sendiri sebagai pengantar kepada ilmu ketatanegaraan yang luas. Lebih Substantif, dibahas pula tentang tipologikepemimpinannegara karena hubungan antara negara dan pemimpin atau pemguasa negara ibarat satu mata uang dengan dua sisi yang tidak bisa dipisahkan.
Buku Ajar Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan ini disusun sebagai buku panduan komprehensif yang menjelajahi kompleksitas dan mendalamnya tentang ilmu kepemimpinan dan manajemen khususnya dibidang keperawatan. Buku ini dapat digunakan oleh pendidik dalam melaksanakan kegiatan pembelajaran dibidang ilmu kepemimpinan dan manajemen keperawatan. Selain itu, buku ini juga dapat digunakan sebagai …
KEPEMIMPINAN sering dikaitkan dengan kesuksesan atau kegagalan suatu organisasi. Secara umum, peran seorang pemimpin adalah memfasilitasi pencapaian tujuan organisasi. Dalam era yang terus berkembang ini, kepemimpinan yang efektif bukan hanya sekadar suatu kebutuhan, melainkan juga suatu keniscayaan bagi setiap organisasi yang bercita-cita untuk mencapai kesuksesan dan keberlanjutan. Prinsip-pr…
Kepemimpinan strategis bukan sekadar sebuah jabatan atau posisi, tetapi merupakan panggilan untuk membawa perubahan yang positif dalam organisasi, masyarakat, dan dunia secara luas. Dalam perjalanan ini, setiap orang akan menjelajahi konsep, prinsip, dan praktik-praktik terbaik yang memungkinkan menjadi pemimpin yang mampu mengarahkan organisasi menuju tujuan yang lebih tinggi.Kepemimpinan stra…
Buku "Manajemen Strategis : Teori Komprehensif" adalah panduan terperinci yang membahas esensi dan aplikasi praktis manajemen strategis. Mulai dari pengantar hingga analisis sumber daya internal dan eksternal, buku ini menyajikan sejarah perkembangan, alat analisis seperti Porter's Five Forces, serta identifikasi tantangan dan peluang organisasi. Dengan fokus pada Resource-Based View (RBV), buk…
Seorang pemimpin adalah orang yang memiliki posisi tertentu dalam hirarki organisasi. Ia harus membuat perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan serta keputusan efektif. Pemimpin selalu melibatkan orang lain. Oleh karena itu, dapat dikatakan bahwa dimana ada pemimpin di sana ada pengikut yang harus dapat mempengaruhi bawahannya untuk mencapai tujuan. Sedangkan kepemimpinan merupakan inti…
Sekolah merupakan suatu organisasi yang didalamnya terdapat personel guru yang perlu dikembangkan motivasi kerjanya. Motivasi kerja yang dimaksud adalah suatu dorongan mental yang muncul dari dalam dan luar diri guru untuk melaksanakan tugas. Betapapun tingginya kemampuan seseorang ia tidak akan bekerja secara profesional, apabila tidak memiliki motivasi kerja yang tinggi. Dengan demikian, guru…