Pada dasarnya Manajemen Talenta adalah proses mendapatkan dan mengembangkan pegawai untuk memiliki kinerja yang unggul di dalam birokrasi”. Sedangkan yang dimaksud talenta dalam buku ini adalah pegawai yang memili kinerja tinggi dan kompetensi tinggi yang diukur melalui instrumen yang disusun secara sistemtis, objektif dan akuntabel. Jadi Talent adalah ASN yang memenuhi syarat dan telah di…
Manajeman adalah penggunaan sumber daya secara efektif untuk mencapai sasaran. Sedangkan Aparatur Sipil Negara merupakan profesi bagi Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja yang bekerja pada instansi pemerintah. Sehingga Manajemen ASN diartikan sebagai pengelolaan PNS dan PPPK untuk menghasilkan Pegawai ASN yang profesional, memiliki nilai dasar, etika profesi, beba…