Evaluasi kinerja adalah suatu sistem formal dan terstruktur untuk mengukur, menilai, dan mempengaruhi sifat-sifat yang berkaitan dengan pekerjaan dan perilaku kerja. Penilaian kinerja ini berfokus untuk mengetahui seberapa produktif karyawan dan apakah dia bisa berkinerja sama atau lebih efektif pada masa yang akan datang. Apabila Anda bisa melakukan evaluasi kinerja karyawan secara efektif, m…