Kinerja adalah sikap, nilai, moral, serta alasan internal dan eksternal yang mendorong seseorang untuk bekerja atau bertindak dalam profesinya. Buku ini bertujuan untuk mengetahui peran Kepuasan Kerja dalam memediasi pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja Karyawan. Buku ini menunjukkan bahwa: (1) motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, (2) motivasi kerja ber…