Buku ini berbicara tentang manajemen sumber daya manusia (SDM) yang berkembang dinamis dengan segala aspek dan permasalahan yang terjadi di dalam sebuah organisasi atau perusahaan. Pada kenyataannya, teori dan praktik konsep klasik sumber daya manusia tidak merespons seluruh bentuk problem dan perubahan yang ada dalam dunia bisnis, industri, dan ketenagakerjaan. Itulah sebabnya kemudian muncul …