MANAJEMEN INTERNASIONAL merujuk pada penggunaan sumber daya manusia dari berbagai negara untuk mencapai tujuan organisasi tanpa memandang batasan geografis. Bidang ini menekankan tiga pendekatan yang menjadi karakteristik khasnya, yakni penekanan pada manajemen lintas budaya, perkembangan manajemen dari hubungan industrial komparatif dan literatur MSDM, serta pemfokusan pada aspek MSDM di perus…