Text

Panduan praktis menyusun =KPI = key performance Indicator

---

Key Performance Indicator (KPI) merupakan bagian tak terpisahkan dari Sistem Manajemen Kinerja yang diimplementasikan dalam sebuah organisasi atau perusahaan. Dengan menerapkan Sistem Manajemen Kinerja, organisasi berupaya untuk memastikan agar arah pengembangan organisasi selaras dengan visi, misi, dan rencana strategi organisasi. Selain itu, organisasi harus menetapkan KPI yang tepat agar pencapaian kinerja organisasi dapat terukur sesuai dengan tujuan organisasi yang tertuang dalam rencana strategi organisasi.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri	-
No. Panggil	658.3125011 ARI p
Penerbit	Jakarta : Raih Asa Sukses., 2017
Deskripsi Fisik	iv, 203 Hlm. : Ilus, ; 20 Cm
Bahasa	Indonesia
ISBN/ISSN	979-013-221-2
Klasifikasi	658.3125011
Tipe Isi	-
Tipe Media	-
Tipe Pembawa	-
Edisi	-
Subjek	1.manajemen- kinerja, Sistem
Info Detail Spesifik	-
Pernyataan Tanggungjawab	-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar