Buku ini menjelaskan aspek penting, seperti rekrutmen, pelatihan, manajemen kinerja, dan isu-isu kontemporer dalam manajemen sumber daya manusia, seperti keragaman, teknologi, dan keberlanjutan. Pembaca akan memahami cara merencanakan dan mengelola sumber daya manusia dengan efektif untuk meningkatkan produktivitas dan adaptabilitas organisasi. Buku ini sangat berguna bagi pemimpin organisasi, …
MSDM dalam sebuah organisasi atau perusahaan memiliki posisi sangat penting. Tanpa adanya manajemen yang baik, SDM di dalam organisasi tidak akan tersalurkan dengan baik dalam hal pekerjaan maupun hal lainnya. Riset dalam bidang MSDM perlu untuk terus dikembangkan. Terdapat beberapa teori beserta variabel-variabelnya yang perlu dipahami dalam pengembangan riset MSDM, khususnya bagi mereka yang…
Buku Psikologi Sumber Daya Manusia ini menggali dalam kajian psikologi yang meneliti aspek mental, pengalaman, dan perilaku manusia di berbagai konteks, mulai dari individu hingga kelompok dan organisasi. Dalam buku ini, pembaca akan memahami cakupan fenomena psikologi yang mencakup individu, kelompok, dan organisasi, dengan dasar biologis dan sosial. Pemahaman terhadap metode ilmu biologi dan …