Buku ini menjelaskan tentang pentingnya sumber daya manusia dalam proses untuk mencapai tujuan strategi organisasi dan bagaimana cara mengelolanya. Isinya membahas tentang tujuan strategis organisasi; bentuk organisasi; analisis pekerjaan; kepemimpinan; kompensasi; motivasi; kinerja; kepuasan kerja; komitmen; sistem penghargaan dan strategi perubahan, yang disertai contoh-contoh kuesioner penel…
Buku ini membahas perihal Filsafat Pendidikan yang lahir dari ilmu pendidikan sebagai ilmu pengetahuan praktis, mengandung maksud bahwa pendidikan sebagai aspek kebudayaari mempunyai tugas, antara lain menyalurkan nilai-nilai hidup, melestarikan, dan mengembangkan nilai-nilai norma tingkah laku kepada subjek didik yang bersumber dari filsafat dan/atau kearifan orangtua dan keluarga. Pelaksanan …