Perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia

Edisi

cet.5

ISBN/ISSN

979-3304-05-7

Deskripsi Fisik

viii, 196 hlm.: ilus.; 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

331.110684 ANW p

Manajemen sumber daya manusia perusahaan

Buku ini menguraikan tentang peranan manajer SDM, perencanaan SDM, analisis jabatan, penarikan tenaga kerja, penilaian prestasi kerja, pelatihan dan pengembangan karier, motivasi berprestasi dan teknik motivasi karyawan, disiplin dan pertisipasi kerja, pengukuran dan survey kepuasan kerja, teknik komunikasi kerja efektif, kesehatan dan manajemen keselamatan kerja, manajemen konflik dan stres ke…

Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Buku ini meyajikan materi bagaimana suatu perusahaan merencanakan dan mengembangkan SDM dengan matang dan dapat memenuhi kebutuhan SDM perusahaan yang benar-benar ideal sehingga dapat menjadi aset yang berharga. Salah satu buku referensi ini akan sangat bermanfaat bagi para khalayak umum, praktisi bidang SDM dan para mahasiswa pada fakultas dan jurusan yang relevan.

Manajemen Sumberdaya Manusia Perusahaan

Buku ini berisi tentang peranan manajer SDM, perencanaan SDM, analisis jabatan, penarikan tenaga kerja, penilaian prestasi kerja, pelatihan da pengembangan karier, motivasi berprestasi dan teknik memotivasi karyawan, disiplin dan partisipasi kerja, pengukuran dan survey kepuasan kerja, teknik komunikasi kerja efektif, kesehatan dan mamajemen keselamatan kerja, manajemen konflik dan stres kerja …

Manajemen sumber daya manusia perusahaan

Manajemen Kepegawaian dan Sumber daya Manusia sangat penting bagi persahaan dalam mengelola, Mengatur dan memanfaatkan pegawai sehingga dapat berfungsi secara produktif untuk tercapainya tujuan Perusahaan . Sumber daya manusia di perusahaan perlu di kelola secara profesional agar terwujud keseimbangan antara kebutuhan pegawai dengan tuntutan dan kemampuan organisasi perusahaan.

Perilaku konsumen

Dalam buku ini diuraikan metode dan teknik penelitian konsumen, model perilaku serta motivasi mereka, dan sebagainya, hingga cara melakukan pendekatan untuk mempengaruhi mereka sehingga terjadi proses pembelian.

Manajemen Sumber daya Manusia Perusahaan

Buku ini berisi tentang peranan manajer SDM, perencanaan SDM, analisis jabatan, penarikan tenaga kerja, penilaian prestasi kerja, pelatihan da pengembangan karier, motivasi berprestasi dan teknik memotivasi karyawan, disiplin dan partisipasi kerja, pengukuran dan survey kepuasan kerja, teknik komunikasi kerja efektif, kesehatan dan mamajemen keselamatan kerja, manajemen konflik dan stres kerja …

Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Buku ini meyajikan materi bagaimana suatu perusahaan merencanakan dan mengembangkan SDM dengan matang dan dapat memenuhi kebutuhan SDM perusahaan yang benar-benar ideal sehingga dapat menjadi aset yang berharga. Salah satu buku referensi ini akan sangat bermanfaat bagi para khalayak umum, praktisi bidang SDM dan para mahasiswa pada fakultas dan jurusan yang relevan.

Evaluasi Kinerja SDM

Edisi

Cet ke 8

ISBN/ISSN

979-1073-7-9

Deskripsi Fisik

xii, 156 Hlm. : Ilus, ; 24 Cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3125 ANW e

Perencanaan dan pengembangan SDM

Edisi

Cet ke 7

ISBN/ISSN

979-3304-05-7

Deskripsi Fisik

viii, 193 hlm.; 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

370.110684 ANW p