Buku ini menguraikan tentang peranan manajer SDM, perencanaan SDM, analisis jabatan, penarikan tenaga kerja, penilaian prestasi kerja, pelatihan dan pengembangan karier, motivasi berprestasi dan teknik motivasi karyawan, disiplin dan pertisipasi kerja, pengukuran dan survey kepuasan kerja, teknik komunikasi kerja efektif, kesehatan dan manajemen keselamatan kerja, manajemen konflik dan stres ke…
Buku ini berisi tentang peranan manajer SDM, perencanaan SDM, analisis jabatan, penarikan tenaga kerja, penilaian prestasi kerja, pelatihan da pengembangan karier, motivasi berprestasi dan teknik memotivasi karyawan, disiplin dan partisipasi kerja, pengukuran dan survey kepuasan kerja, teknik komunikasi kerja efektif, kesehatan dan mamajemen keselamatan kerja, manajemen konflik dan stres kerja …